所屬部門：辦公室

崗位名稱：文秘

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、新聞相關專業；

2、扎實的文字功底和較強的綜合文字能力；

3、善于學習、善于研究、分析問題，思路開闊，具備一定的理論素養；

4、理解能力強，善于溝通，具有團隊合作意識；

5、能夠熟練使用各類辦公軟件，精通Word、Excel、Powerpoint；

6、工作積極主動，抗壓能力強，且具備較強的工作責任感和良好的職業道德。

崗位職責：

1、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；

2、負責文件的回收、清退、銷毀工作；

3、負責公司檔案收集、管理及保密工作；

4、負責各種會議的記錄及會務工作；

5、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

擬聘人數：1人

所屬部門：財務部

崗位名稱：土建、安裝工程造價員

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，建筑、結構、工民建、工程造價、工程審計等相關專業；

2、2年以上房地產公司、造價咨詢公司、大型建設項目工程量編制或施工單位清單編制及算量經驗；

3、工作嚴謹、善于溝通，具備良好的團隊合作精神及職業操守；

4、熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉房地產建筑預（結）算及建造。

崗位職責：

1、負責工程土建、園林、精裝等專業預（結）算及成本編制；

2、參與材料設備采購工作的預（結）算編制；

3、負責土建、園林、精裝專業工程量變更、現場簽證工程量編制，提供設計變更成本建議；

4、負責工程進度款審核、聯系單審核；

5、參與工程項目目標成本、合約規劃的編制。

擬聘人數：2人

所屬部門：運營事業部

崗位名稱：招商總監

崗位要求：

1、45周歲以下，全日制本科及以上學歷，房地產、經濟、市場營銷、管理類相關專業。

2、8年以上商業地產從業經驗，5年以上重要管理崗位工作經驗，成功操盤3個以上大型商業地產項目，有豐富的招商渠道者優先。

3、在項目戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗，熟悉行業動態及運營發展趨勢，熟悉商業項目策劃定位、招商引資、營運管理全流程。

4、優秀的溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力；優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；擅長商務談判。

5、為人正直、坦誠豁達、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，具有良好的職業道德和敬業精神。

崗位職責：

1、在公司領導下負責項目運營的全面工作，努力作好公司領導的參謀助手和運營部門的管理工作，起到承上啟下的作用。

2、負責制定項目招商運營的整體發展規劃，并提出明確的工作思路。

3、負責項目的策劃定位，主題和業態的謀劃設計。

4、負責項目的招商工作。負責項目招商工作的戰略規劃和目標制定、重要節點安排。重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定。

5、負責項目團隊規劃和建設，組建有狼性的招商運營團隊。

6、負責項目的營運管理。做好項目推進過程中各重大節點的營運管理和統籌安排。

7、統籌協調項目相關部門的工作配合。

擬聘人數：1人

崗位名稱：運營部副部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，房地產、經濟、市場營銷、管理類相關專業。

2、5年以上商業地產從業經驗，2年以上管理崗位工作經驗，成功操盤1個以上大型商業地產項目，有豐富的招商渠道者優先。

3、熟悉行業動態及商業趨勢，了解商業項目策劃定位、招商引資、營運管理全流程，在策劃定位、招商引資、營運管理中側重于某一項有較強的實戰經驗和資源。

4、良好的溝通、組織、協調能力；良好的商務談判和交際能力。

5、思路清晰，踏實肯干，有韌性，良好的團隊合作精神。

崗位職責：

1、協助運營部部長完成項目運營的具體實施工作，落實并監督下級員工的工作。

2、負責加強團隊管理，調動員工工作積極性，指導下級員工具體工作。

3、各自側重分管招商和營運工作，制定中短期具體計劃，并組織落實。

4、全面負責項目的次主力店及普通商戶的招商工作。

5、修訂部門招商運營管理中各項管理制度、審批流程及運營政策等。

擬聘人數：1人

崗位名稱：商業策劃人員

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷，房地產、市場營銷、社會學等相關專業。

2、3年以上地產公司或代理公司商業策劃經驗，有較強的策劃能力，有國際商業咨詢公司工作背景或成功策劃案例者優先。

3、熟悉城市建設、商業地產行業，熟悉地產國家相關法律法規，掌握地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力。具備市場研究、客群分析、租售模式等商業地產相關調研、分析與策劃服務能力，能獨立組織撰寫各類項目策劃報告、獨立提案。

4、溝通能力：具備較強的語言文字表達能力，策劃能力、分析能力、創新能力。

5、開拓創新、思維活躍、執行力強，良好的心理素質和抗壓能力。

崗位職責：

1、負責商業地產及項目周邊環境的市場調研與分析。

2、負責項目的策劃與定位方案。寫字樓與商業的主題與定位。

3、負責進一步完善寫字樓、商業的業態布局規劃，如人流動線、房間/商鋪鋪位分割等細化工作； 

4、協助完成項目財務可行性分析； 

5、給予項目開發/經營策略建議。

擬聘人數：1人

崗位名稱：招商人員

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、市場營銷、房地產相關專業。

2、3年以上商業項目招商從業經驗，擁有豐富的招商渠道資源，成功操盤2個以上大型商業地產項目者優先。

3、熟悉商業地產的招商政策及要求、招商流程、招商技巧、商業合同規范，擅長商業談判，具有一定的市場觀察及分析能力，掌握前沿的熱門品牌資訊。

4、有出色的溝通能力和客戶服務意識，較強的業務拓展、營銷和人際交往能力。

5、性格開朗、善于交際、思路清晰、誠實守信、愛崗敬業，具有良好的職業道德。

崗位職責：

1、負責起草招商流程，招商手冊，招商政策等招商前期準備工作。

2、根據運營部長的要求，系統地制定招商目標及策略，制定具體的招商計劃，分年度全面完成項目的招商任務。

3、負責品牌引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、根據商業市場變化動態，招商過程中及時調整招商策略并制定相應的實施對策。

5、處理招商過程中出現的突發事件及客戶投訴。

6、協助處理入駐品牌與工程部門的協調問題，負責跨部門溝通。

擬聘人數：1人

崗位名稱：水產品養殖技術員

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制大專及以上學歷，水產品、海洋養殖相關專業。

2、5年以上水產養殖相關工作經驗。有接觸及負責過海鮮餐飲形式的工作者優先。擁有一定的國內外水產行業協會、水產基地、重點水產客戶資源。

3、較強的專業知識，熟知水產行業，漁業分布，養殖條件等。對新技術背景下科學化、智能化水產養殖管理有相關研究, 熟悉水產所需物聯網行業相關信息和產品, 熟悉市面上主流養殖設備、物流設備。

4、溝通能力：良好的溝通能力及分析、解決問題能力。

5、樂于鉆研、勤于學習、富有團隊精神，執行力強。

崗位職責：

1、協助制定主業-水產商業化運營模式的方案。

2、對水產養殖制冷(供熱)、供氧、過濾、海水配置等技術層面與專業公司對接，研究最優可行性方案。

3、項目主業客戶招商資源的儲備及招商工作。

4、主業（水產）運營設備的監控與維護。

擬聘人數：1人

所屬部門：商務企劃事業部

崗位名稱：企劃副部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、廣告、設計、新聞相關專業。

2、有企劃副部長同崗位2年或同級別崗位5年及以上的管理經驗；有商業地產運營、品牌設計服務相關工作經驗優先。

3、有全局意識，善于整合營銷和趨勢把握；有優秀的創意、審美以及深厚的文案功底；有獨立的媒體資源；能熟悉相關設計軟件及各類設計制作工藝等。

4、超強的溝通和表達的能力，良好的跨團隊協作態度。

5、熱愛廣告行業、地產和品牌事業，人品端正、積極向上、有良好職業操守和素養。

崗位職責：

1、全面規劃公司品牌戰略，負責公司品牌推廣，建立和發展公司的企業文化、產品文化、管理文化。

2、負責公司項目推廣的整體策劃創意、設計和提報。

3、負責公司其他產品線策略。

4、負責公司對外形象的建立與宣傳，以及與媒體的交流、聯系。

5、負責企劃部運營、人才的培養和指導。

6、建立健全公司企劃部工作的各項業務流程，并做好業務分工和日常監督落實。

7、全面負責企劃部相關工作。

擬聘人數：1人

崗位名稱：BIM工程師

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，建筑、結構、機電、計算機等相關專業，雙學士或雙碩士者優先。

2、知名企業BIM部門1年以上工作經驗，負責具有10人以上團隊建設和管理能力者優先。

3、熟練Revit， Xsteel等軟件，熟悉Catia，Rhino，grasshopper等軟件，具有BIM運維平臺建設經驗者優先。

4、溝通能力佳，擅長協調與對接等工作。

5、抗壓能力強，誠實守信，勤奮好學，執行力強。

崗位職責：

1、負責BIM、項目集成管理平臺的建設規劃。

2、負責組織各系統協調會，落實BIM在計劃、竣工交付、運營等方面的要求。

3、負責落實項目集成管理平臺的研發、維護。

擬聘人數：1人

崗位名稱：新媒體運營

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷，商業地產、廣告設計、社交媒體運營、信息技術等相關專業。

2、2年以上新媒體運營工作經驗，有商業地產行業或媒體從業經歷者、對社交營銷有濃厚興趣者優先。

3、精通CorelDraw、Photoshop、Illustrator、Flash等設計軟件；熟悉互聯網行業及媒體傳播特點，有突出的創意創造及熱點結合能力；有良好的文字功底和編輯素養，能針對專題進行話題、系列活動的策劃及執行。

4、有較強溝通能力，具備良好的服務意識。

5、學習能力強，具備優秀的職業道德、團隊協作能力，工作有韌勁。

崗位職責：

1、負責公司網站的頁面創意設計與排版編輯。

2、負責微信、微博等自媒體平臺的選題策劃、設計和編輯。

3、負責策劃活動的前期調研、中期執行和后期跟蹤。

擬聘人數：1人

所屬部門：貿易部

崗位名稱：副部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，貿易、營銷或相關專業。

2、具備良好的組織協調、談判溝通、文字組織能力。

3、從事農產品流通行業5年以上經驗，有良好的客戶資源或貿易資源。

4、熟悉國內外農產品流通行業趨勢及交易情況。

5、具備良好的風控意識，能實施有效手段。

崗位職責：

1、協助部門領導完成公司下達的各項任務。

2、參與制訂部門考核指標及獎懲方案。

3、分管大宗農產品貿易或品牌營銷工作，協助部長開展其他工作。

4、負責市場客戶開拓及維護。

5、負責制訂貿易計劃、分解落實方案。

6、各類合同的起草、初審工作。

擬聘人數：1人

崗位名稱：貿易主辦

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制大專及以上學歷。

2、具備一定的農產品市場營銷知識和技巧，對市場有敏銳的觀察力。

3、良好的執行力，服從管理，有團隊意識。

4、具備良好的人際交往能力、溝通能力、有吃苦耐勞精神。

崗位職責：

1、客勤維護，拓展新客戶，提升銷售業績。

2、積極完成個人考核指標。

3、完成產品市調、信息收集等工作。

4、協助部門完成各項貿易任務。

擬聘人數：1人

崗位名稱：內勤

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制大專及以上學歷。

2、具備基本的銷售以及財務基礎知識。

3、具備良好的理解能力和溝通能力。

4、有良好的學習能力、數據分析能力。

5、具備良好的工作熱情，認真仔細。

崗位職責：

1、完成各類銷售數據的收集、錄入、統計和分析工作。

2、完成部門的財務對接、費用核算等工作，為部門提供保障服務。

3、負責部門合同、文件等資料的存檔管理。

擬聘人數：1人

所屬部門：保障事業部

崗位名稱：保障事業部部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，房地產、物業管理等相關專業，中級及以上職稱資格證書，具有物業管理經理上崗證。

2、8年以上相關工作經驗，曾任大型綜合體物業經理至少3年以上.

3、熟悉物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序。

4、對物業管理中的安全、維修、消防、租賃、合同管理、客戶服務管理等都有較深了解，能獨立開展部門的管理工作。

5、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力，有較高的職業素質、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細認真，富有團隊精神。

崗位職責：

全面主持部門工作、完成公司任務、部門間工作配合、外部協調溝通、部門人員調配、安全生產管理、改造裝修項目審批、設備設施維修保養和各類修理工程的組織計劃、督導、檢查、協調、控制等綜合工作。

擬聘人數：1人

崗位名稱：保障事業部副部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，房地產、物業管理相關專業。

2、8年以上物業管理工作經歷，在大型綜合體中任物業管理副職3年以上。

3、熟悉國家相關物業管理法規，熟悉綜合體物業管理流程，具有較強的管理、協調能力。

4、對物業管理中的安保、保潔、工程、客戶服務管理等內容都比較熟悉，對現代物業管理中智能化、信息化和BIM技術運用有較深入了解，能獨立開展部門的管理工作。

5、善于溝通和交流，電腦操作熟練。

崗位職責：

協助部長開展工作，具體分管產業園秩序、環境衛生、租賃事項、費用收繳、部門行政管理（如儀容儀表、考勤、培訓、固定資產及檔案資料管理等）及智能化信息化工作。

擬聘人數：1人

崗位名稱：物業管理專業人員

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷，物業管理相關專業。

2、能進行工程圖紙審核，并提出相關建議，熟悉物業土建、設備安裝、強/弱電、暖通空調、給排水、房屋檢驗等工作。

3、能使用辦公軟件及CAD制圖軟件，具有一定的公文寫作能力。

4、思路清晰，工作細致，有較好的溝通、 協調能力。

崗位職責：

負責土建、設施設備安裝等對接工作，對工程問題的搜集匯總上報并跟進，協同其它部門共同完成產業園建設、設備設施安裝，物業交付使用前的預驗收工作等。

擬聘人數：1人

所屬部門：前期工程部

崗位名稱：工程部部長

崗位要求：

1、45周歲以下，全日制本科及以上學歷。

2、土木工程高級工程師職稱。

3、10年以上專業工程管理工作經驗，有大型項目現場管理經驗優先。

崗位職責：

全面負責部門各項管理工作，落實各項管理制度，負責項目前期、招投標及現場管理等工作。

擬聘人數：1人

崗位名稱：技術總工程師

崗位要求：

1、45周歲以下，全日制本科及以上學歷。

2、注冊結構工程師或高級工程師職稱。

3、10年以上專業工程管理工作經驗，有大型項目現場管理經驗優先。

崗位職責：

全面負責項目各項技術管理工作，規范施工流程，監管施工質量，控制工程成本。

擬聘人數：1人

崗位名稱：土建工程師

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制大專及以上學歷。

2、工程師職稱。

3、5年及以上本專業工作經驗。

崗位職責：

配合總工程師做好質量管理、技術管理。

擬聘人數：2人

崗位名稱：電氣專業、暖通專業、給排水專業安裝工程師

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制大專及以上學歷。

2、工程師及以上職稱。

3、5年及以上本專業工作經驗，且有類似項目管理經驗。     

崗位職責：

配合總工程師做好質量管理、技術管理。

擬聘人數：3人

所屬部門：平臺公司（產品部）

崗位名稱：產品經理

崗位要求：

1、年齡不限，全日制本科及以上學歷，經濟管理類專業。

2、3-5年相關工作經驗。

3、性格開朗善于與人交流，能適應經常性出差。

4、有獨立開發項目的經驗。

5、有志從事農業產業工作。

崗位職責：

1、在符合公司規章制度的前提下，根據部門計劃，輔導客戶在品種上市過程中的一系列工作。包括企業的實地考察；商品前期調研論證；上市品種設計；上市品種上線測試；輔導客戶建立營業部機構；配合客戶前期宣傳推介工作等；

2、品種上市后的維護工作；

3、配合其他職能部門，考察相關倉儲、質檢、物流企業等。

擬聘人數：1人

所屬部門：平臺公司（財務部）

崗位名稱：交易結算員

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，會計、統計、金融等經濟相關專業。

2、有2年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生也可考慮。

3、扎實的專業基礎，嚴謹的工作態度，具有良好的團隊合作精神、職業道德和敬業精神；

4、能熟練操作財務軟件和辦公軟件；

5、熟悉國家財稅法律、法規和相關政策，熟悉商業銀行、商品交易中心結算業務的規定與要求者優先。

崗位職責：

1、負責交易平臺交易的統一結算，結算報表編制和結算業務數據的管理；

2、協助交易結算管理制度、結算細則、結算工作流程的研究與制定；

3、辦理日常交易、交收核算和資金往來劃匯業務，為會員和客戶提供數據查詢和數據核實的服務；

4、對外協調與結算銀行的業務關系并負責結算風險管理工作。

擬聘人數：2人

所屬部門：平臺公司（市場部）

崗位名稱：企劃

崗位要求：

1、年齡不限，全日制本科及以上學歷，文案策劃、廣告策劃等相關專業畢業，有新聞相關工作（實習）經歷者優先；

2、具備上佳的文字功底和無窮的創意想象力及品味鑒賞力，執行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案；

3、豐富的網絡知識，對互聯網環境相當熟悉；

4、熟悉口碑營銷等網絡推廣方式，了解競價排名、搜索引擎優化解軟文、郵件推廣、博客推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

5、具備良好的市場營銷策劃、提案的能力，能夠在策略方面進行較強的溝通；

6、優秀的理解能力、學習能力和適應能力以及團隊精神，能承受較大的工作壓力。

崗位職責：

1、負責公司企業宣傳及項目宣傳等相關新聞報道的文稿撰寫；

2、根據公司有關經營發展戰略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行；

3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業務合作單位的交流；

4、負責公司網站、微博、微信等新聞的發布、維護、更新；

5、負責網絡建設與維護，網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等；

6、協助部門領導完成項目的企劃文案工作；

7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作及領導安排的臨時工作。

擬聘人數：1人

所屬部門：平臺公司（風控部）

崗位名稱：IT技術部

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機專業畢業；

2、有3年以上的工作經驗，有金融行業交易風險建模經驗者優先；

3、有較強的敬業心與責任心；

4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

崗位職責：

1、負責主交易系統的維護、安全管理及交易客戶端的更新升級、行情軟件的更新升級，保證交易的正常進行；

2、負責公司網站、網絡環境的建設和維護；

3、完成公司交給的其他工作。

擬聘人數：1人

崗位名稱：風控

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機專業畢業；

2、有3年以上的數據分析、網絡用戶行為分析、或者行為分析的工作經驗，有金融行業交易風險建模經驗者優先；

3、熟悉常用數據分析方法、工具，并有實際使用經驗；

4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

崗位職責：

1、熟悉風險管理相關理論知識并有豐富經驗；負責交易過程的風險控制，并協助部門經理制定風險控制策略；

2、對交收部門各流程的監督和稽核，同時負責監控交易保證金管理、交收保證金管理和交收貨款管理；通過技術手段動態監控交易過程中的風險；

3、負責對各部門業務風險監督及公司內部稽核，同時負責對外合同風險管理、特殊業務風險評估及跟蹤監督以及各類違規處理監督；

4、通過數據分析對運營資源配置提出建議；

5、定期提交交易風險數據報告。

擬聘人數：1人

郵箱：HR@zj-nongdu.com